Karrieremesse „career & competence“ feiert 20 Jahre Erfolg

Die Karrieremesse „career & competence“ fand am vergangenen Wochenende zum 20. Mal in Düsseldorf statt. Die Veranstaltung zog zahlreiche Unternehmen, Hochschulen und Fachkräfte an, die sich mit Studierenden und jungen Absolventen vernetzen wollten. Die Messe bot eine Plattform für den Austausch über Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Branchen und förderte die berufliche Entwicklung der Teilnehmenden.

In diesem Jahr begrüßte die Messe über 200 Aussteller, darunter namhafte Unternehmen aus den Bereichen Technik, Gesundheitswesen, Wirtschaft und Ingenieurwesen. Die Teilnehmenden hatten die Gelegenheit, sich direkt mit Personalverantwortlichen auszutauschen, Bewerbungsunterlagen zu verteilen und an Workshops teilzunehmen. Die Veranstalter berichteten von einem regen Interesse seitens der Studierenden, die sich über Praktika, Werkstudentenstellen und Einstiegsmöglichkeiten informierten.

„career & competence“ hat sich über die Jahre hinweg als bedeutende Karrieremesse etabliert. In den ersten Jahren lag der Schwerpunkt auf der Region, während heute Unternehmen aus dem gesamten Bundesgebiet und darüber hinaus vertreten sind. Die Messe trägt dazu bei, die Lücke zwischen akademischer Ausbildung und beruflicher Realität zu schließen und bietet den Teilnehmenden einen direkten Zugang zu potenziellen Arbeitgebern.

Ein Highlight der Veranstaltung war die Podiumsdiskussion, in der Experten und Branchenvertreter über aktuelle Trends in der Arbeitswelt sprachen. Themen wie Digitalisierung, Fachkräftemangel und die Bedeutung von Soft Skills wurden behandelt und regten die Teilnehmenden zur Diskussion an. „Es ist wichtig, dass wir uns auf die sich verändernden Anforderungen der Arbeitswelt einstellen“, betonte einer der Diskutanten.

Neben den Hauptausstellungsflächen gab es auch spezielle Bereiche für Start-ups und innovative Unternehmen. Diese Bereiche ermöglichten es jungen Unternehmern, ihre Ideen und Produkte vorzustellen und mit potenziellen Investoren in Kontakt zu treten. Diese Initiative reflektiert den wachsenden Trend, dass Start-ups eine bedeutende Rolle im Arbeitsmarkt spielen.

Die Messe bot nicht nur eine hervorragende Gelegenheit zur Vernetzung, sondern auch wertvolle Informationen zur beruflichen Orientierung. Die Organisatoren hatten ein umfassendes Rahmenprogramm zusammengestellt, das Workshops zu Themen wie Lebenslaufgestaltung und Vorstellungsgespräche beinhaltete. Die Teilnehmenden konnten von erfahrenen Coaches lernen und wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess erhalten.

Die Resonanz war durchweg positiv. „Es ist beeindruckend zu sehen, wie engagiert die Studierenden sind und wie offen die Unternehmen für Gespräche“, sagte eine der Organisatoren. Viele Aussteller berichteten von zahlreichen vielversprechenden Gesprächen und einem regem Austausch über mögliche Beschäftigungsangebote.

Abgerundet wurde die Messe durch verschiedene Networking-Veranstaltungen, bei denen die Teilnehmenden die Möglichkeit hatten, in entspannter Atmosphäre Kontakte zu knüpfen und Erfahrungen auszutauschen. Diese Gelegenheiten wurden sowohl von den Studierenden als auch von den Unternehmen rege genutzt, um Beziehungen aufzubauen und sich auszutauschen.

Die Karrieremesse „career & competence“ hat in den vergangenen zwei Jahrzehnten einen wesentlichen Beitrag zur Förderung des Dialogs zwischen Bildungseinrichtungen und der Wirtschaft geleistet. Sie hat nicht nur dazu beigetragen, die beruflichen Perspektiven junger Menschen zu erweitern, sondern auch den Unternehmen geholfen, Talente für ihre offenen Stellen zu gewinnen.

In Zukunft planen die Veranstalter, die Messe weiter auszubauen und zusätzliche Themen und Formate einzuführen, um den sich wandelnden Bedürfnissen der Teilnehmenden gerecht zu werden. Dabei soll der Fokus auf der Schaffung eines nachhaltigen Netzwerks liegen, das über die Veranstaltung hinaus Bestand hat.